Die Regel festlegen, bevor Sie den Score interpretieren.
Vergeben Sie Punkte für Antwortoptionen und eigene Regeln für Abschnitte. Nutzen Sie Gesamtpunktzahl, Prozentwert, Skalierung auf ein gewähltes Maximum oder eine eigene Formel. Ergebnisbereiche können Titel, Erläuterungen und Abzeichen enthalten.
Teilnehmende sehen das Gesamtergebnis und bei entsprechender Einstellung Abschnittsergebnisse. Die Bewertung erfolgt auf dem Server und mit dokumentierter Umfrageversion. Der Score ist auch eine Variable im CSV- und SPSS-Export.
Zeit und eingeladenen Personenkreis planen.
Ein Countdown kann zu Beginn der Umfrage, eines Abschnitts oder einer Frage starten. Legen Sie Öffnungs- und Schlusszeit fest. Eine Liste erlaubter E-Mail-Adressen begrenzt die von Teilnehmenden angegebenen Adressen.
Zeit- und Listenprüfungen laufen im Browser. Eine angegebene Adresse bestätigt keine Identität. Beaufsichtigte Prüfungen und unabhängige Identitätsprüfung werden nicht angeboten.
Das dokumentierte Ergebnis als Datei anbieten.
Ist die Dokumentausgabe aktiviert, können berechtigte Teilnehmende ein PDF oder Bild ansehen und herunterladen. A4-Hochformat, A4-Querformat und quadratische Ausgabe eignen sich für Druck und Weitergabe.
Nummer, Integritätscode und Prüf-QR-Code verweisen auf den Dokumentdatensatz. Die öffentliche Prüfseite zeigt Studie, angegebenen Namen, Score, Stufe und Datum zum Abgleich.
Geprüft wird der Dokumentdatensatz. Dies bestätigt weder unabhängig die amtliche Identität noch eine akkreditierte Qualifikation oder die wissenschaftliche Validität des Tests.
Eine geeignete Anwendung wählen.
Nutzen Sie Wissenstests nach Schulungen, mehrdimensionale Selbsteinschätzungen oder Reflexionsangebote. Was ein Ergebnis bedeutet, hängt von Fragen, Bewertungsregel und Methode ab.
Das Beispiel einer Gewissensbewertung ist eine Reflexionsaktivität mit selbst berichteten Antworten. Es wird nicht als validierte psychologische Skala oder Diagnoseinstrument dargestellt. Für Lernveränderungen planen Sie Vorher-Nachher-Tests gesondert.